Jumelage local de talents avec les entreprises du Québec et du Canada

Chez GSM Recrutement, nous avons un département ayant pour mission de mettre en relation des travailleurs locaux qualifiés avec des entreprises québécoises et canadiennes engagées dans une vision de croissance durable.
Nous accompagnons les travailleurs dans la construction de leur carrière, en les dirigeant vers des milieux professionnels qui offrent de réelles perspectives d’évolution, dans des secteurs clés de notre économie.

Notre service ne se limite pas à combler des postes : nous visons des jumelages durables, fondés sur la compatibilité entre les compétences, les aspirations professionnelles et la vision de l’entreprise.

Travailleurs d’opérations

Sur les chantiers

Nous plaçons des travailleurs spécialisés sur des chantiers d’envergure dans des rôles techniques, exigeants et essentiels à la réussite des projets.

Parmi les postes les plus recherchés :

  •  Charpentiers-menuisiers spécialisés en structure
  • Coffreurs / Ferrailleurs pour grands ouvrages en béton
  • Opérateurs de machinerie lourde (pelle hydraulique, grue, chargeuse)
  • Macon
  • Monteur de lignes électriques
  • Opérateur de centrale électrique
  • Technicien en éolienne
  • Soudeurs de haute précision (acier, aluminium, inox)
  • Électriciens industriels ou de chantier

Ces professionnels interviennent sur des projets complexes et sont sélectionnés pour leur rigueur, leur autonomie et leur sens de la sécurité.

Travailleurs en atelier

Métiers techniques et industriels

Nos recrues en atelier travaillent à la fabrication, à l’assemblage ou à la maintenance d’équipements et de pièces essentielles.

Métiers courants :

  • Mécaniciens industriels (Millwrights)
  • Mécanicien d’équipement lourd
  • Soudeurs-assembleurs
  • Électromécaniciens
  • Techniciens en usinage CNC
  • Préparateurs et monteurs de structures métalliques
  • Techniciens en hydraulique / pneumatique…..

Ces profils techniques sont indispensables pour assurer la continuité de la chaîne de production, la qualité des produits finis et le bon fonctionnement des équipements.

Travailleurs de bureau

Fonctions de gestion et de coordination

Nous recrutons également pour des postes clés en gestion de projets, en ingénierie et en coordination administrative. Ces professionnels jouent un rôle stratégique dans la planification, le suivi et la performance globale des projets.

Postes typiques:

  • Chargé(e)s de projet en construction ou mécanique
  • Estimateurs / estimateurs-senior
  • Coordonnateurs(trices) de chantier ou de production
  • Dessinateurs(trices) techniques (AutoCAD, Revit, SolidWorks)
  • Surveillants de chantier / représentants SST
  • Adjoints techniques ou administratifs spécialisés

Nous misons sur des candidats capables de combiner leadership, rigueur technique et compréhension des réalités de terrain.

GSM RECRUTEMENT

Pourquoi ce service fait la différence

GSM Recrutement s’assure que chaque talent local bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour intégrer des entreprises solides, ambitieuses, et centrées sur la valorisation des compétences.

Notre promesse : bâtir des carrières, pas seulement combler des postes.